2019年度优秀员工、优秀管理干部、先进集体表彰

       2019年6月29日下午，乌兰浩特盛津医院在门诊综合楼报告厅隆重举办2019年度表彰大会。

　　2019年在乌兰浩特市市委市政府、乌兰浩特市卫生计生委及市医管局的坚定领导下，乌兰浩特盛津医院以“两学一做”为契机，响应时代召唤，稳步推进公立医院改革，持续改进服务质量，加强精细化管理，不忘初心，救死扶伤，全心全意为人民服务，在医、教、研、防、国际交流等各方面均取得稳步发展。为进一步推进医院改革与发展，表彰先进、树立典型，激励广大职工立足本职，弘扬勤奋工作、无私奉献的院风，经各科室民主推荐，院长办公会研究决定，对225名优秀员工、37名优秀管理干部及19个先进集体进行表彰和鼓励。

　　会上，院长肯定大家对医院发展做出的努力和贡献，并鼓励全员向优秀先进学习，再次重申2019年医院五项重点工作，一是以绩效考核为抓手，持续推进医药分开综合改革，调结构，细管理，在优化服务让人民满意的同时，年度绩效考核成绩“保六争三”;二是以学科建设与科室发展的知与行为永恒主题，探索创新增长点，深化内涵建设;三是着力解决历史遗留问题，攻坚克难，积极争取增加人员编制;四是严格成本核算，缓解经济运行压力。

　　表彰大会现场，院领导向优秀员工代表、优秀管理干部及先进集体负责人颁发荣誉证书。